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DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE

Réf : 20040614520

Publiée le 06/04/2020

DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE - Technicien autosurveillance H/F


LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE RECRUTE


Au sein de la Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement un.e:


Technicien autosurveillance H/F

Votre Mission :

La Direction de Services de l’Environnement et de l’Assainissement exploite en régie un réseau d’assainissement, et, pour les besoins de son autosurveillance (suivi des rejets au milieu naturel par temps de pluie mais aussi amélioration du fonctionnement de son système d’assainissement), elle dispose de plus de 250 points de mesure dédiés.

Sous la responsabilité du chef de service du Service Industriels- Diagnostic permanent des Réseaux-Autosurveillance et de son adjoint, vous assurez les fonctions de technicien pour l’autosurveillance des réseaux d’assainissement dont, principalement :

- Récupération, validation et analyse des données journalières / mensuelles de débits ou de volumes déversés

- Validation des mesures de pluviométrie, de hauteur et de vitesse en réseau d’assainissement

- Validation de manière croisée des mesures avec le fonctionnement du réseau et la météorologie

- Surveillance des rejets en calculant par modélisation (ICM) les volumes déversés aux rivières par temps de pluie

- Rédaction ou participation à la réalisation des divers bilans (mensuels/ annuels) et des synthèses correspondantes


Votre Profil :

- Connaissances en hydrologie urbaine et en hydraulique
- Connaissances en statistiques
- Connaissance en modélisation hydraulique
- Maîtrise souhaitée (ou à acquérir) d’EVE’m (progiciel de validation des mesures) et des outils de télétransmission
- Capacité rédactionnelle
- Pratique indispensable des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWER-POINT)
- Goût pour le travail en équipe et avec de nombreux partenaires
- Savoir analyser des données (recul sur la véracité des données)


Conditions d'emploi :

Vous bénéficierez :
- d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
- d’une prime de fin d’année
- de prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- de 35 jours de congés annuels
- d’une politique de formation dynamique

Poste basé à Bonneuil-sur-Marne

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