Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l&039;international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d&039;activité et zone géographique. Notre client est une grande entreprise familiale leader sur son secteur geographique.
Nous recherchons activement pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée un/e : METTEUR AU POINT (H/F) - Colmar
En tant que metteur au point, vous serez responsable de la mise en service et du paramétrage de nos installations tertiaires, publiques ou industrielles.
Exigences clés :
Maîtrise des chaudières de moyennes puissances toutes énergies, y compris les brûleurs 2 allures.
Expérience avec les pompes à chaleur eau/eau et air/eau de petites et moyennes puissances.
Connaissance des centrales de traitement d&039;air de toutes tailles.
Familiarité avec les ventilateurs d&039;extraction de VMC collective ou privée.
Compétences en matière de circulateurs électroniques.
Expérience des systèmes de régulation classiques ou par automates SAUTER, SCHNEIDER ou SIEMENS, ou GTB ou GTC.
Capacité à réaliser l&039;équilibrage hydraulique et aéraulique.
Le candidat retenu devra également :
Rédiger régulièrement des rapports écrits.
Expliquer le fonctionnement de nos installations aux clients ou à leurs représentants techniques.
Nous recherchons un professionnel expérimenté en maintenance CVC, avec environ 5 ans d&039;expérience dans le domaine. Le candidat idéal possède un excellent savoir-faire technique en matière de mise en service et de paramétrage d&039;installations tertiaires, publiques ou industrielles. Il maîtrise parfaitement les chaudières de moyennes puissances, les pompes à chaleur eau/eau et air/eau, les centrales de traitement d&039;air, les ventilateurs d&039;extraction de VMC collective ou privée, ainsi que les circulateurs électroniques.
Outre ses compétences techniques, le candidat doit posséder un excellent savoir-être, avec de bonnes capacités de communication et d&039;explication. Il doit être en mesure de rédiger des rapports écrits et d&039;expliquer le fonctionnement des installations aux clients ou à leurs représentants techniques. Une présentation soignée et un sens du service client sont également essentiels.
Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et organisé, avec une capacité à travailler de manière efficace aussi bien en équipe qu&039;en autonomie. Il doit être flexible et capable de s&039;adapter à différentes situations et environnements de travail. Une expérience préalable dans l&039;utilisation des CACES nacelle et échafaudage serait appréciée, mais une formation interne peut être envisagée.
Contrat : CDI
AVANTAGES :
Ticket restaurant de 11EUR par jour travaillé.
Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant-dernier échelon S4P5).
Véhicule utilitaire de service mis à disposition.
Ordinateur portable et smartphone fournis.
Prime de participation.
Outils techniques attitrés (anémomètres, mallette de combustion, d&039;équilibrage, caméra thermique, etc.).
Statut et salaire très attractifs (à convenir).
Très bonne présentation exigée.
Lieu : Colmar (68)