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CV Responsable projets et etudes
Pierre R.

Responsable projets et etudes

20 ans d'expérience
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Contact

Réf. DB1611241440
Né le 24/02/1969
84100 Orange
1969-02-24 Male Orange PACA France 84100 Orange

Centres d'intérêts

Voyages : Espagne, Portugal, Vietnam, Thaïlande, Cameroun / Piscine, Running, Ski.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en PACA, dans le Bâtiment.

Expériences professionnelles

Janvier 2015 – à ce jour
RESPONSABLE PROJETS ET ETUDES
LEON GROSSE NUCLEAIRE
MANAGEMENT ET ORGANISATION
• Coordination avec les directeurs d'agence du groupe.
• Développement de l'entité Nucléaire.
• Suivi des opérations de réalisation en liaison avec l'ingénierie.
• Gestion des rapports contractuels avec clients et sous-traitants.
• Assurer l'organisation, la formation et l'animation de l'ensemble du personnel d'exploitation (environ 20 collaborateurs).
• Traiter les demandes du personnel en collaboration avec le service RH.
• Veiller au développement du potentiel technique des équipes.
• Animer les réunions avec les entreprises.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Rédactions des propositions techniques et commerciales.
• Augmenter le chiffre d'affaires de l'entité nucléaire.
• Etre garant de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et du résultat dans le cadre d'une gestion budgétaire optimale.
• Participer aux chiffrages des offres clients et assurer le relais terrain de la veille commerciale.
ENVIRONNEMENT QUALITE SANTE SECURITE
• Animer et faire respecter les démarches Environnement, Qualité, Réglementation et Sécurité.
• Etre le garant de la sécurité sur le site.
Mai 2012 – Décembre 2014
RESPONSABLE PROJETS ET ETUDES
CEA
MANAGEMENT ET ORGANISATION
• Management et organisation de la coordination AREVA/SOM sur le projet Piscine G et APM (10 - 15 personnes en direct)(10 - 20 personnes en entreprises)(12 Meuros).
• Suivi des opérations de réalisation en liaison avec l'ingénierie.
• Manager les exploitants, gérer le planning et veillez à l'organisation des moyens humains et matériels.
• Réaliser des audits des organisations et des prestations.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Réaliser les bilans mensuels d'exploitation et les reportings d'activité en lien avec sa hiérarchie.
• Réaliser le suivi des tableaux de bord et assurer les remontées d'informations à la Direction.
• Participer aux chiffrages des offres clients et assurer le relais terrain de la veille commerciale.
ENVIRONNEMENT QUALITE SANTE SECURITE
• Animer et faire respecter les démarches Environnement, Qualité, Réglementation et Sécurité.
• Etre le garant de la sécurité sur le site.
• Développement technique et essais BàG Amiante / préleveur atmosphérique Amiante / Robot de piscine.
• Suivi du désamiantage et du démantèlement des ponts du Dégainage
Février 2008 – Avril 2012 (4 ans)
AREVA D et S, RESPONSABLE PROJET - INGENIEUR PROCEDE -DIRECTION TECHNIQUE ET PROJETS
• Management du chargé de chantier et de l'équipe chantier pour caractériser et développer l'ensemble des mesures à effectuer sur l'ensemble des cellules de l'APM.
Octobre 2007 - Janvier 2008 (3 Mois)
AREVA D et S, RESPONSABLE PROJET - EXPERT EN DECHETS EXOTIQUES ET FILIERES DE DECHETS - MISSION SUR SICN ANNECY ET VEUREY
• Management des chargés de chantiers et des chargés de suivis pour caractériser l'ensemble des déchets.
• Suivi des opérations de réalisation en liaison avec l'ingénierie.
• Respect des plannings et des coûts.
Mai 2007 - Octobre 2007 (6 mois)
AREVA D et S, RESPONSABLE PROJET - EXPERT ENASSAINISSEMENT - DECONTAMINATION - LA HAGUE
• Projet JAPON : Essais de la Cellule assainissement Décontamination du RTP pour le projet JAPON - La Hague.
• Coordination en Interface avec TA TEAM au Japon.
• Préparation, élaboration et analyse du REX des opérations d'assainissement et de décontamination du RTP de la Hague.

AREVA D et S, RESPONSABLE PROJET - INGENIEUR PROCEDE - SECTEUR PROJET SUD
Juillet 2006 - mars 2007 (1 an)
• Management des chargés de chantiers et des chargés de suivis lors des différents essais.
• Coordination en Interface avec DEX/STE : Compilation des prévisions d'effluents devant être transférés à la STEL - Mise à jour des prévisions d'effluents vers STEL chantier par chantier + exploitation -
• Etudes et essais de mise en place du procédé MEDOC (Procédé SCK-CEN).

AREVA D et S, RESPONSABLE PROJET - INGENIEUR PROCEDE - SECTEUR PROJET SUD
Mai 2003 - juin 2006 (3 ans)
• Etudes de démantèlement des salles 67 et 71 sur le bâtiment 100.
• Suivi des études d'ingénierie (APS et APD, Scénario de démantèlement).
• Définition et l'engagement des études d'ingénierie.
• Suivi des opérations de réalisation en liaison avec l'ingénierie.
• Reporting sur les différents périmètres avec les équipes Cost-Planning.

Expériences antérieures
STMI - BUA - Groupe AREVA - CHARGE D'AFFAIRES - DIRECTION INDUSTRIALISATION ET DEVELOPPEMENT - 2001-2003
• Responsable Projet : étude du traitement des déchets exotiques au CEA Saclay. / Définition de filières d'élimination de déchets exotiques .
• Responsable des études d'Avant Projet Détaillé (APD) - Essais pour skid de circulation de mousse sur la Hague.
• Rédaction des cahiers des charges techniques / Relationnel clients, Suivi et gestion d'affaires.

CERI HYDROSERV - CHARGE D'AFFAIRES - ONECTRA - Groupe ONET - 1999-2001
• Actions commerciales, relationnels clients.
• Nettoyage chimique des GV sur les centrales EDF Arrêt de tranches - Essais.
• Etudes, devis et réponses aux appels d'offres.
• Etudes et assistances techniques diverses : Rédaction de dossiers. d'agrément ANDRA de colis de déchets / Expertises sur procédés de traitement de déchets / Décontaminations chimiques d'effluents.
• Respect des plannings, suivi administratif et financier des affaires.

Centres d'intérêts

Voyages : Espagne, Portugal, Vietnam, Thaïlande, Cameroun / Piscine, Running, Ski.

Atouts et compétences

MANAGEMENT ET ORGANISATION
• Coordination avec les directeurs d'agence du groupe.
• Développement de l'entité Nucléaire.
• Suivi des opérations de réalisation en liaison avec l'ingénierie.
• Gestion des rapports contractuels avec clients et sous-traitants.
• Assurer l'organisation, la formation et l'animation de l'ensemble du personnel d'exploitation (environ 20 collaborateurs).
• Traiter les demandes du personnel en collaboration avec le service RH.
• Veiller au développement du potentiel technique des équipes.
• Animer les réunions avec les entreprises.

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Rédactions des propositions techniques et commerciales.
• Augmenter le chiffre d'affaires de l'entité nucléaire.
• Etre garant de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et du résultat dans le cadre d'une gestion budgétaire optimale.
• Participer aux chiffrages des offres clients et assurer le relais terrain de la veille commerciale.

ENVIRONNEMENT QUALITE SANTE SECURITE
• Animer et faire respecter les démarches Environnement, Qualité, Réglementation et Sécurité.
• Etre le garant de la sécurité sur le site.
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